Le CV, avec la lettre de motivation, fait parti de votre plaquette
commerciale.
Comme tout message commercial, il doit convaincre en un minimum de
temps.
Le but n’est pas de tout dire mais de donner envie de vous
rencontrer.
Le CV permet au lecteur de se faire une première
idée de vous : parcours, compétences,
réalisations, apports.
Il faut que le CV vous décrive au mieux et qu’il
soit envoyé à la bonne personne.
Il ne s’agit pas de faire un CV mais, de faire un CV qui
répond à l’offre, à la cible.
Le fond et la forme peuvent (doivent) donc varier en fonction de
l’annonce à laquelle vous répondez ou
si vous faites une candidature spontanée.
Par contre, il ne s’agit pas de mentir.
N’hésitez pas à faire relire votre CV
par plusieurs personnes. Cela permet de prendre de la hauteur de voir
des fautes que l’on ne voit pas car trop «
concentré ». Par contre sachez que le CV est votre
CV ; à chaque lecture par une tierce partie, vous allez
avoir un avis différent écoutez mais, au final,
faites ce que vous voulez car il doit vous ressembler.
Les orientations globales d’un CV en fonction de la situation
:
a) lors d’une réponse à une annonce
Votre CV sera probablement le premier document lu cela pour lui
permettre de faire un premier tri rapidement.
La personne va trier en fonction des critères de
l’annonce : années
d’expérience dans un certain domaine, sur un
niveau d’expérience, sur des
compétences …
b) lors d’une candidature spontanée
Vous ne savez pas à priori s’il y a des postes de
disponibles et dans quel domaine. Le CV doit permettre de comprendre ce
que vous pouvez et souhaitez faire pour cette entreprise.
c) lors d’une remise de CV en main propre.
Le CV est là alors pour servir de base de discussion et pour
laisser une trace.
d) CV laissé en consultation sur internet
Les recherches se font par des moteurs de recherche.
Le CV doit contenir des mots clés, biens choisis, qui
correspondent le mieux avec votre recherche.
Le CV doit permettre de comprendre rapidement quel type de poste vous
recherchez et votre parcours pour y arriver.
Un éventuel recruteur doit savoir si votre page est toujours
à jour.
Il doit aussi tout de suite savoir comment vous contacter (ne pas
omettre le n° de téléphone)
Rappel du but du CV :
Donner envie, à une personne qui ne vous connaît
pas, de vous contacter pour vous rencontrer.
- adapter les informations en fonction de ce que pensons que le
destinataire peut attendre
- faire comprendre rapidement ce que vous savez et souhaitez faire.
Vous allez donc le rédiger en fonction de :
- vos objectifs (secteur d’activité,
métier, …)
- votre démarche (réponse à annonce,
candidature spontanée, élargissement du
réseau personnel …)
- de la fonction de la personne qui va lire votre CV
Appuyer votre argumentation vers :
- le sens de votre recherche
- la réponse aux attentes de la demande
- une description de l’image que vous voulez donner de vous
Le fond :
Le lecteur doit trouver immédiatement
l’information qui l’intéresse.
Quelques soient les personnes qui vont lire votre CV, ce sont des gens
qui en reçoivent régulièrement et qui
sont très sollicités. Ils ont donc appris
à parcourir très rapidement les candidatures.
Sans tout lire, le lecteur va rechercher :
- s’il faut convoquer immédiatement le candidat,
- s’il peut être intéressant pour plus
tard,
- ou, s’il n’est pas intéressant pour
l’entreprise,
Vous allez plus facilement retenir l’attention si :
- le CV met en relief les compétences, savoir,
réalisations en rapport avec les besoins du poste
à pourvoir
- la mise en page est claire et permet une lecture facile et rapide
Bien se connaître pour savoir présenter son
parcours de façon ciblée et pertinente.
Vous devez faire le point sur :
Votre parcours, vos réalisations, vos atouts. Vous devez
aussi définir votre projet : ce que vous voulez faire (et ne
pas faire). Vous devez aussi travailler sur l’image que vous
voulez donner de vous.
Profitez en aussi pour faire le point sur ce qui vous a plus et sur ce
qui vous a déplu (guide)
Apprendre à se connaître
Le CV n'est qu'une plaquette publicitaire qui doit donner envie de vous
rencontrer : Ne cherchez pas à tout mettre sur votre CV, il
deviendrait trop lourd (ne donnerait pas envie de vous rencontrer) et
si vous dites tout sur votre CV, qu'allez vous raconter lors de votre
entretien ?...
Gardez des choses à dire pour votre entretien !
